面對競爭激烈的科技產(chǎn)業(yè)，友達光電自 2001 年起即成立友達學院，積極培育人才奠定企業(yè)競爭力。友達學院順應(yīng)公司發(fā)展目標，目前設(shè)立理學院、工學院、品質(zhì)學院、管理學院與通識教育學院等五大學院，藉此培育出能迅速因應(yīng)市場變化的人才艦隊。目前友達學院已培育約 1500 位內(nèi)部專業(yè)講師，由不同領(lǐng)域的資深同仁組成，教授理論課程及經(jīng)驗傳承。友達講師每年總授課時數(shù)超過1萬個小時，創(chuàng)造高達數(shù)千萬元的教育訓練價值。

友達學院完整體制 奠定人才競爭力堅實基礎(chǔ)
為培植頂尖的研發(fā)製造能力，友達設(shè)有理學院與工學院。理學院主要對象為公司研發(fā)人員，課程內(nèi)容涵蓋學理基礎(chǔ)與最新科技趨勢兩大部分，如顯示器色彩學與材料分析實驗等，讓研發(fā)人員定期能吸收及接觸最尖端的產(chǎn)品技術(shù)。而工學院則是為第一線工程人員量身設(shè)計，介紹面板製程與技術(shù)，以產(chǎn)線生產(chǎn)的成品及機臺為教具，在課堂中模擬各種製作過程與工廠實況，讓第一線工程人員得以迅速實戰(zhàn)應(yīng)用。

品質(zhì)關(guān)乎產(chǎn)品競爭力，友達也特別成立品質(zhì)學院，透過教授品質(zhì)概念、問題分析與解決、統(tǒng)計製程管制等課程，提升生產(chǎn)時的品質(zhì)與穩(wěn)定度，對整體生產(chǎn)效能有直接幫助與影響力。

除基礎(chǔ)能力養(yǎng)成外，主管階層管理力的提升，更是建構(gòu)組織戰(zhàn)鬥力的不二法門。友達的管理學院依據(jù)各階層主管職能，設(shè)計一系列從入門至進階課程，以提高組織的管理力與變革應(yīng)變能力。此外，友達期望員工不僅專精專業(yè)知識，同時也能對跨領(lǐng)域有廣泛的涉獵，因此特設(shè)通識教育學院，帶給同仁多元觀念與新知，以因應(yīng)變化萬千的國際趨勢，如由法務(wù)講師分享各國商業(yè)法規(guī)，以幫助同仁更了解錯綜複雜的跨國業(yè)務(wù)；另外智權(quán)講師以 Michael Jackson 的舞鞋專利設(shè)計案例，講解產(chǎn)品專利對智慧財產(chǎn)的保護與價值。

友達學院由 1500 位資深同仁組成內(nèi)部講師群，不僅授課也必須定期接受培訓，以增進授課技巧並維持課程品質(zhì)。為感謝內(nèi)部講師對專業(yè)培訓與文化傳承的奉獻，友達今日趁教師節(jié)前舉辦敬師活動，由總經(jīng)理暨友達學院校長彭雙浪頒發(fā)獎項及象徵百年樹人的盆栽予講師們，肯定他們對人才培育的投入與貢獻。